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              我司重视有责任心、服务精神,能胜任公司岗位的专业人才;

                  我们重视您的需求,重视您的价值,鼓励您开发您的潜能。

                  为员工提供培训机会和良性有竞争力的薪酬及福利机制。

人才理念

高级销售经理(品牌渠道业务)


任职条件:

1、大专及以上学历;

2、3年以上市场营销相关经验;

3、有工业通信、安防、自动化、交通、电力、管廊、石油、化工、矿产、军工等有行业市场资源或资源衔接能力优先考虑;

4、有工业通信产品厂商工作经验优先;

5、能承受工作压力,有责任心和进取心,适应出差;

6、思维清晰,有较强的学习能力和沟通协调能力;

7、敢于挑战高薪,不服输,有远大理想报负的;

8、严于律己,能严格要求自己,敢于拼博的;

9、工作不限城市。


销售经理(OEM/ODM业务)


任职条件:

1. 性别:不限;

2. 年龄:22-35岁;

3. 专业:不限,计算机网络、通信工程、计算机科学与技术等专业优先;

3. 学历:正规院校大专以上学历;

4. 2年以上销售经验,具有光纤收发器、*、防雷、电源、光模块等厂家销售经验优先;

4. 流利的语言表达能力以及沟通协调能力;

5. 性格开朗、富有激情,热爱本职工作,反应敏捷,善于表现和沟通,有很强的成功想法,能承受一定的压力。


国际销售经理(外贸业务)


任职条件:

1. 优秀的英语听说读写能力,能够快速熟练地书写英文信函,口语良好;

2. 精通外贸流程,能够掌握从寻找客户到最后交单退税的一个整体流程。

3. 熟知对外贸易规章,政策,报关,货运,保险检验等手续;各国关税制度以及非关税方面的规定;国际汇总,支付方面的知识。

4. 熟悉国际贸易法律,法规,公约与惯例等。

5. 有阿里巴巴等平台操作经验者优先;从事过网络产品,交换机,工业级交换机,POE交换机行业者优先。



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